如何正确处理个人社保会计分录的计提（个人社保的计提缴纳分录）

本文目录一览：

• 1、计提社保个人部分会计分录怎么写
• 2、计提社保会计分录怎么做
• 3、社保要怎么计提?
• 4、计提企业和个人社保费怎么做会计分录?
• 5、计提社会保险费的会计分录怎么做?
• 6、计提社保和缴纳社保的会计分录是什么

计提社保个人部分会计分录怎么写

计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借：管理费用--社会保险费(企业部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。

计提社保费的会计分录：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)社保费会计科目做账步骤如下：工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

计提社保会计分录计提社保(企业部分)：借：××费用(管理/销售等)，贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。

计提社保个人负担的部分，在计提的工资分录里面体现，账务处理是，借：管理费用，制造费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。

计提社保会计分录怎么做

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。

3、借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

4、计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借：管理费用--社会保险费(企业部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。

5、在当代社会下，社保和工资是每一位劳动者必须要有的保障，也是劳动者的工作动力。

社保要怎么计提?

计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

贷：银行存款 一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做帐的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款---代垫职工社会保险 根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。

作为财务人员，必须掌握工资社保的会计处理。每月向职工发放的的工资、薪金，一般通过“应付职工薪酬”科目核算。以下是深空网整理的关于月底计提工资和社保会计分录的内容，来一起了解吧。

计提企业和个人社保费怎么做会计分录?

1、计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借：管理费用--社会保险费(企业部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。

2、企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、计提社保会计分录 计提社保(企业部分)：借：××费用(管理/销售等)，贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。

4、计提社保费的会计分录：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)社保费会计科目做账步骤如下：工具：Win8 专业版、金蝶专业版。

5、保险的重要性不言而喻，公司给员工缴纳多种保险，对员工生活形成一定的保障。

计提社会保险费的会计分录怎么做?

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

3、计提社保会计分录计提社保(企业部分)：借：××费用(管理/销售等)，贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。

4、计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借：管理费用--社会保险费(企业部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。

5、计提社保的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

计提社保和缴纳社保的会计分录是什么

1、计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，计提时分录为，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、计提社保(企业部分)：借：××费用(管理/销售等)，贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。

3、法律分析：计提社保时：借：管理费用贷；应付职工薪酬——社保（公司承担）缴纳社保时：借：应付职工薪酬——社保（公司承担）；其他应付款——社保（个人承担）贷：银行存款。

4、个人部分根据情况计入到其他应收/其他应付款科目，其分录为，计提时，借：管理费用—社保（公司部分），其他应收款—社保（个人部分），贷：其他应付款—社保。实际缴纳时，借：其他应付款—社保，贷：银行存款。

5、计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

6、当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录； 每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。