计算出勤天数的方法

1. 员工考勤天数怎么算？
2. 如何算应出勤天数？
3. excel应出勤天数公式？
4. 周一到周五的出勤天数公式？
5. 出勤天数和实际出勤天数是怎么算的？
6. excel怎么算出勤天数？

员工考勤天数怎么算？

出勤天数计算方法如下：

1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。

2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。

3、计薪天数即指应出勤天数。

4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。

5、日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准除以应出勤天数日薪资率。

如何算应出勤天数？

1、应出勤天数 应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数 

2、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数 

3、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数

excel应出勤天数公式？

要计算出勤天数，需要先确定要统计的时间范围，如一个月的工作日。然后，可以用工作日函数来计算出实际上班的天数。具体步骤如下：

1. 在Excel工作表中，选择要进行计算的单元格。

2. 输入“=网络工作日(开始日期，结束日期，[节假日范围])”，其中开始日期和结束日期为日期格式，[节假日范围]可选，表示排除掉的公共假期，多个假期用逗号隔开。

3. 按下回车键，在结果单元格中即可得到勤工天数。需要注意的是，如果要计算多个月的勤工天数，则需要重复上述步骤，以每个月的开始日期和结束日期作为参数。

另外，如果员工有请假或旷工等情况，则可以在相应日期上减去对应的天数，再进行统计。

看你用什么符号表示出勤了，如果你用“√”表示出勤，“△”表示请假的话，可以用公式：

出勤天数：

=countif(a1:a30,"√")

请假天数：

=countif(a1:a30,"△")

周一到周五的出勤天数公式？

应该这样计算出勤天数：出勤天数=出勤小时数/8。因为每个工作日为八小时，所以将全月累计出勤小时数除以八就是当月的出勤天数。直接用公式

=SUMPROD∪CT((c7:ag8="v")*1)/2就可以了。

出勤天数和实际出勤天数是怎么算的？

1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数

2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数

3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数

excel怎么算出勤天数？

要计算出勤天数，需要先确定要统计的时间范围，如一个月的工作日。然后，可以用工作日函数来计算出实际上班的天数。具体步骤如下：

1. 在Excel工作表中，选择要进行计算的单元格。

2. 输入“=网络工作日(开始日期，结束日期，[节假日范围])”，其中开始日期和结束日期为日期格式，[节假日范围]可选，表示排除掉的公共假期，多个假期用逗号隔开。

3. 按下回车键，在结果单元格中即可得到勤工天数。需要注意的是，如果要计算多个月的勤工天数，则需要重复上述步骤，以每个月的开始日期和结束日期作为参数。

另外，如果员工有请假或旷工等情况，则可以在相应日期上减去对应的天数，再进行统计。

1、首先我们打开电脑里的excel软件打开一个要统计出勤天数的excel表格。

2、这里我们可以利用count函数计算统计天数，我们在单元格里输入count函数。

3、注意此时电脑的输入方式应该为英文。

4、我们输入之后统计个数为0，与我们想要的结果不符。

5、然后我们查找修改指定数值为数字。

6、随后再次利用count进行统计。

7、下拉填充即可完成出勤天数统计。如此通过以上步骤即可实现统计一个员工的出勤天数的功能。