建筑工人薪酬是否应计入项目成本?

作者:admin 时间:2023-12-09 09:04:01 阅读数:42人阅读

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请问建筑劳务公司的民工工资如何计入成本内?

人工成本科目:该科目通常用于计入公司为员工支付的薪水、社会保险、福利等费用,可以包括建筑公司工人的工资支出。

民工工资由建筑公司直接发放可以计入劳务公司成本。建筑施工企业民工工资的工资表可以直接入账,就按照工资薪金缴个税,计入工程成本 建筑项目的薪酬支出,计入建筑成本。 工资表没有要求,能做原始凭证就行。

建筑劳务公司一般以开出发票确认收入,发票开完后外地的需预缴税款,再结转成本,成本都是按照项目实际发生的计算。工程期超过一年的可以按照工程完工进度确认收入。

农民工的工资在建筑企业的“应付职工薪酬”会计科目中进行成本核算。账务处理为:借:工程施工——合同成本(项目部人工费用),贷:应付职工薪酬——应付农民工工资。

建筑工人薪酬是否应计入项目成本?

直接做主营业务成本。主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧等。

在建工程的职工薪酬计入什么科目

在建工程人员工资计入在建工程科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。

在建工程人员工资计入“在建工程”科目核算,其会计分录具体如下:先计提在建工程人员工资,分录如下:借:在建工程,贷:应付职工薪酬。实际缴纳工资时,其会计分录如下:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金等。

在建工程时期发生的应付职工薪酬应计入在建工程的成本中,工程完工后转入固定资产。

建筑工人薪酬是否应计入项目成本?

人工成本科目:该科目通常用于计入公司为员工支付的薪水、社会保险、福利等费用,可以包括建筑公司工人的工资支出。

不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

建筑公司工人工资计入什么科目?

工程建设人员工资计入在建工程。在建工程人员工资可以计入“在建工程”科目来进行核算,借记“在建工程”,贷记“应付职工薪酬”科目。

在建工程人员工资计入在建工程科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。

建筑工人薪酬是否应计入项目成本?

建筑行业的工资计入工程施工---成本科目。